服务热线:(0531)82316129 设为首页 | 收藏本站
党建文化
民建
学习园地
九三学社
联系方式
山东誉实律师事务所
(0531)82316129
yslawfirm@163.com
honorlawfirm@163.com
济南市高新开发区舜华东路666号金智源A1座5楼
学习园地 您现在的位置:主页 > 党建文化 > 学习园地 >

党中央提出干部考核的新导向

点击次数:  更新时间:2009-07-02 09:48  打印此页  关闭

    中共中央政治局6月29日召开会议,审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。《意见》要求,“着力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向。”

  笔者以为,这个“导向”是全新的导向,是多年来对干部选拔任用工作的经验总结,是科学发展观在干部考核上的落实和运用,
也是腐败的一记重拳。

  注重品行,就是要常修为政之德。古人云:“士有百行,以德为首。”士且如此,为官者更应以德为先。为官者有德,就能广施德政,就能权为民所用,情为民所系,利为民所谋,从而造福一方百姓。要求干部以德为先,注重品行,就能有效地防止那些品行不端的人混进干部队伍,从而从源头上防止以权谋私的腐败现象的发生。

  科学发展,充分体现了以人为本的执政理念。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本。干部践行科学发展观,就要既注重发展速度,更注重发展方式、发展质量;既注重经济建设情况,更注重经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效。这样,才是关注民生,让老百姓得实惠,才能有效防止一些人走上只顾眼前利益,不顾长远利益;只顾个人政绩,不顾群众利益的歧途。

  崇尚实干,才能弘扬求真务实的传统和精神。现在,有不少的干部心态浮躁,好大喜功,数字掺水,虚报浮夸,热衷于搞“政绩工程”、“面子工程”讨好上级,其目的就是为了升官。党中央要求干部崇尚实干,让想干事、会干事、能干事的干部不断得到选拔任用,不仅能够在干部队伍中大力发扬求真务实的传统和作风,更能有效地防止一些人混官、骗官。

  重视基层,才能打牢执政之基。基层,就是人民群众所在的层面。党的一切工作的出发点、落脚点,都在人民群众。人民群众是党的力量之源,执政之基。现在,有些干部是只唯上,不唯下;只唯领导,不唯群众,长期以往,就有脱离人民群众的危险。要求干部重视基层,做好基层工作,有利于为群众谋利益,促进社会的稳定与和谐,密切党群关系,打牢执政基础。因此,做好基层工作,也是政绩。

  鼓励创新,是一种与时俱进。历史在前进,社会在发展,干部的工作就要不断地开拓创新。不然,就不称职,就会被前进的脚步所淘汰。现在,确实有一些干部因循守旧,墨守成规,工作上不求过得硬,只求过得去,出现了岁岁年年人不同,年年岁岁花相似的局面。这些人为了保乌纱而影响了一方的发展。广大的干部,只有与时俱进,有胆有识,不断开拓创新,才能取得骄人业绩,才能受到人民群众的欢迎。

  群众公认,体现了人民群众至高无上的权力。谁都知道,人民群众是主人,党员干部是公仆,是人民群众的手中掌握着官帽子。然而,有人错误地认为是上级领导掌握着官帽子,因此他们说好话给领导听,把工作做给领导看,甚至于到领导那里去跑官、要官、买官。现在,党中央规定要有群众公认,不仅还权力于人民群众,也实实在在地堵住了官场的种种不正之风。要想得到群众的公认,只有做到站起来是把伞,为百姓遮风挡雨;俯下身是头牛,为人民鞠躬尽瘁,真心实意地当好人民的公仆。搞投机取巧的官场买卖,是万万的行不通了。